图9 职业发展双通道soc 的每一个层级均有相应的岗位设置及能力描述

实现个人价值,公司搭建了管理和专业技术双通道的职业发展机制

在五级双通道发展模型中,每个员工至少拥有两条职业发展通道.

各类人才培训计划

两大类别三大体系,基于职业"双通道"的分类分层人才培养与发展系统,为