对于鸡肋员工,要坚决淘汰,对于平庸员工,坚决不培养. 返回搜

公司实行末位淘汰制绩效考核淘汰员工被判赔3万余元

年底小心被裁员 互联网公司"末尾淘汰"真相

公司玩末位淘汰辞退证据充足员工无奈不符合条件得付赔偿金

北京法院:未与员工协商一致单位末位淘汰违法