双因素理论的主要观点有哪些?其在管理实践中有何应用价值

双因素理论(赫茨伯格) 具备 激励因素 保健因素 满意 没有不满 缺失

激励因素和保健因素 (2)双因素理论的基本内容 ①个人与工作的关系是

2013赫茨伯格双因素理论ppt

03.双因素理论小结