现在的很多公司都不会完全遵守国家劳动法规定来对待员工,那么如果

劳动合同"需支付"双倍工资"的情形,法律并未明确规定支付"双倍工资"的

没签劳动合同也同样可以维护劳动者的合法权益

劳动节绘画

根据《 a href="#" data-lemmaid="207140">中华人民共和国劳动法 /a>