公司能规定员工年休假未休视为放弃

据《职工带薪年休假条例》:职工累计工作时间已满1年不满10年,年休假5

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1,职工依法享受寒暑假,其

建议强制实施带薪年假# 这不是劳动法所规定的内容吗.

什么样的人有年休假?