四个阶段:不知道自己不知道, 知道自己不知道,知道自己知道,不知道

布鲁姆将认知领域的目标分为识记,理解,运用,分析,综合和评价六个层次

下期预告:意识的层次——怎样认识自我,超越人职匹配(四)

如何看待作者谢春霖的认知红利这本书

360度分析法的自我认知比努力更重要的是提升你的认知层次