按照劳动合同法第四条第二款的规定,制定规章制度或者决定重大事项

5,劳动纪律.

3,三违:违章作业,违章指挥,违反劳动纪律

违反劳动纪律的表现有哪些?违反劳动纪律被开除有补偿吗?

(四)严禁违反劳动纪律

3.作业时必须遵守劳动纪律

今天曝光他们

用人单位规章制度效力缺失时,如果劳动者出现严重违反劳动纪律的情况

违章行为及其纠正——常见违反劳动纪律行为及其矫正