上海某幼儿园提升教职工的压力与情绪管理能力情商课程顺
现代管理的实质就是一种绩效管理,工作绩效压力的运用可以产生正面
(2)一般来说,压力与工作绩效的关系可用类似于耶基斯—多德森法则的倒
"压力与工作绩效"
图片内容是:工作压力绩效
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压力处于平衡点时,工作绩效达到最高
表现 疲劳 耗竭 p点 崩溃 压力管理 目标 压力 水平 压力与工作绩效
自然需要最大限度的发挥员工的价值,追求绩效结果,但如果给员工的压力
请根据下图写出关于压力与工作绩效关系的两条结论.结