![斯隆领导模型 斯隆模型](https://img.wumaow.org/upload/tu/273927342.jpg)
斯隆领导模型
![集团公司组织设计听课笔记 斯隆模型](https://img.wumaow.org/upload/tu/273927343.jpg)
集团公司组织设计听课笔记
![事业部的发展演变 斯隆模型](https://img.wumaow.org/upload/tu/273927344.jpg)
事业部的发展演变
![斯隆在1921-1922期间就提出了一种叫 斯隆模型](https://img.wumaow.org/upload/tu/273927345.jpg)
斯隆在1921-1922期间就提出了一种叫"集中政策控制下的分散经营"组织
图片内容是:斯隆模型
![多部门结构 斯隆模型](https://img.wumaow.org/upload/tu/273927346.jpg)
多部门结构
![的整体能力,提高整体素质;也就是说,企业的发展不能再只靠像福特,斯隆 斯隆模型](https://img.wumaow.org/upload/tu/273927347.jpg)
的整体能力,提高整体素质;也就是说,企业的发展不能再只靠像福特,斯隆
![施恩圆锥体模型是根据美国麻省理工学院(mit)斯隆 斯隆模型](https://img.wumaow.org/upload/tu/273927348.jpg)
施恩圆锥体模型是根据美国麻省理工学院(mit)斯隆
![p> a target= 斯隆模型](https://img.wumaow.org/upload/tu/273927349.jpg)
p> a target="_blank" href="/item/麻省理工学院斯隆管理学院
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事业部的发展演变
斯隆在1921-1922期间就提出了一种叫"集中政策控制下的分散经营"组织
多部门结构
的整体能力,提高整体素质;也就是说,企业的发展不能再只靠像福特,斯隆
施恩圆锥体模型是根据美国麻省理工学院(mit)斯隆
p> a target="_blank" href="/item/麻省理工学院斯隆管理学院
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