用人单位应当及时与劳动者订立书面劳动合同,否则应依法担责!
用人单位没有责任和义务,直接承担劳务派遣工的工资,社保费用
事实劳动关系是用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了
劳动者能否与用人单位建立双重劳动关系?
图片内容是:用人单位与劳动者
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,发生争议的,如何确定当事人?
骑手与外卖公司是否构成劳动关系如何认定员工与用人单位的劳动关系
(1)劳动者在该用人单位 连续工作满十年的
用人单位强制或违反法律规定签订的劳动合同无效
瀛和专业浅析用人单位常见裁员方式以及劳动者常用维权办法