goldstein与诺伊等界定的需求分析主要包括:一是判断培训是否必要;二
从组织任务人员三维度重新定义goldstein模型
goldstein认为培训需求分析应该从组织,任务,人员三个角度进行.
goldstein三层次模型是培训需求分析的重要理论基础,它最大的特点就是
图片内容是:goldstein三层次模型
认同度最广的培训需求分析模型当属 goldstein模型
用技能三层次金字塔模型评估自己现有的能力.
①戈德斯坦三层次模型:ilgoldstein,e-p-braverman和h-goldstein经过
ff三因素模型报告ppt
概括来说,ooa模型的三个层次分别