直接导致人才市场出现"纺锤形"结构性失衡
以支撑业务发展为目标,以人力资源评价机制,培养机制,使用机制,激励
瓶装水格局向纺锤型转变图片来源:里斯咨询
美国从二战之后到21世纪之前,就是一个标准的纺锤体社会结构, 中产
图片内容是:纺锤型人力结构
北京大学国家人才发展中心——人力资源配置的介绍
这五种人才胜任力结构形态,哪一种是比较健康的呢?
人力资源也存在事务人员,专业人员,他就像现在常说的纺锤形结构,hr的
而魏国的"纺锤型"人才结构形如橄榄,中间大两端小.
所谓"橄榄型"分配格局,又称"纺锤型"分配格局,是指一个以中产阶层为