时间:2022-08-23 01:25:37作者:大毛
可以参照学习轻重缓急四象限分类法(下图),大体上把手上的工作分个类
这里把员工的管理划分成了四个象限:工作业绩强价值观好的是明星;工作
股市心理学之四象限模型
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