
低意愿高能力高意愿高能力军师通过这个案例提炼出来意愿&能力四象限

a象限:能做愿意做(执行力没问题)执行力 = 意愿 x 能力用数学公式来表

>检查——&在对待员工上首先需要了解员工的能力,意愿和态度等特点

阿里巴巴给90后员工发3份薪水:强公司是商业能力,而好公司是担当和
图片内容是:能力意愿四象限图讲解

学习波士顿矩阵,掌握百万年薪方法论

四象限清单来啦

意愿代表的是一个人对于人际交往的主动性,渴望与热情,而能力则代表

能力意愿矩阵在生活中你会用吗

要多支持鼓励,"你说我听"; 图:员工能力意愿象限 针对自己团队的