能力意愿目标

对于高能力,高意愿的独立自主完成者,要多授权,给他们更大的空间,"你

能力意愿矩阵在生活中你会用吗

执行力 = 意愿 x 能力

如何针对员工的能力意愿进行有效管理

牛人 - 高能力,高意愿

员工的关键行为指标:意愿与能力

能力-意愿模型

个人效能=意愿x能力 意愿=吸引 专注 兴奋 能力=知识 经验 技巧