"能力 意愿"模型

对于任何企业而言,按照员工的能力和工作的意愿(态度),都可以将员工分

意愿-能力矩阵

能力: 能力:强 意愿: 意愿:低—— 生命人寿银行保险中心第四期督训

意愿(will)-能力(skill) 矩阵