五毛美图【吉尔伯特绩效模型】包含2)绩效的定义 依据绩效技术领域主要奠基人托马斯· 吉尔伯特,组织内部因素,个人内部因素,并提出了影响绩效的完整的根因分解模型,atd人员绩效改进证书课程,根据吉尔伯特行为工程模型(bem绩效改进模型),见下图.等图片的集合。