吉尔伯特模型在绩效管理中的落地运用

人才培养的本质就是提升那10%的低绩效者

2)绩效的定义 依据绩效技术领域主要奠基人托马斯· 吉尔伯特

吉尔伯特行为工程模型-学员阅读材料

组织内部因素,个人内部因素,并提出了"影响绩效的完整的根因分解模型"

atd人员绩效改进证书课程

根据吉尔伯特行为工程模型(bem绩效改进模型),见下图.

玩转工作与生活的必备"武器"--绩效改进,华商基业易虹老师主讲-在线

企业绩效管理咨询模型